株式会社アイウィルは、政府による特措法に基づく緊急事態宣言発令を重く受け止め、下記の業務体制に移行いたします。従業員とその家族、お客さま、取引先さま、地域住民の皆さま、すべての関係者の皆さまの安全と健康の確保を第一に考え、感染リスクの低減に努めるとともに今後の基本対応方針として以下の通り定め、感染症の予防対策を講じつつ事業継続を通じて社会的責任を果たしてまいります。なお、現在進行中の商談、納品・移設・撤去等の作業等サービスの提供につきましては、お客さまとご相談のうえ、対応させていただきますので何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

【対象範囲】

当社全役職員

【施策】

1. [勤務形態について]
   テレワーク勤務、ローテーション勤務を推奨する業務体制といたします。
   →出社を行う際は感染防止対策を十分講じた上で最小限の人員が対応いたします。
2. [会議・打合せ等について]
   社内外を問わず大人数ならびに対面での会議等を原則自粛いたします。
   →電話、メール、遠隔会議システム等を効果的に活用し対応させて頂きます。
3. [イベント・懇親会等について]
   社内外問わず会食、懇親会等の飲食を伴う会合は原則禁止いたします。
4. [出張・外出等について]
   国内外問わず出張を原則禁止いたします。
5. [衛生管理について]
   社内の衛生管理を徹底して実践いたします。
6. [基本行動について]
   当社全役職員は、基本行動を徹底して実践いたします。
7. [体調不良時の対応について]
   当社全役職員および家族は、既定の行動指針に沿って対応いたします。

当社は常に内外の情報把握を通じて迅速な対応に努め、事業継続と感染防止策に向けた取り組み（新型コロナウイルス感染症に関連する当社の対応について）を実施することで社会的責任を果たしてまいります。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。